Главная - Блоги - Культура и общество - Аутсорсинг персонала

Аутсорсинг персонала

Культура и общество

Компания предоставляет услуги аутсорсинга персонала. Ее клиенты обеспечиваются линейным персоналом в сфере производства, торговли, складского дела, общественного питания. Компания подбирает временных сотрудников требуемой квалификации, ориентируясь на потребности клиента. Ее отличает хорошая скорость выполнения заявок, высокое качество услуг и, конечно, соблюдение деловой этики. Отбор кандидатов проводится очень тщательно, заказчику предлагаются только лучшие специалисты своего дела.

Услуга аутсорсинга персонала становится с каждым годом все более востребованной. Прежде всего, потому, что позволяет качественно, а главное - быстро выполнять работу в сравнении с другими предприятиями. Эффективный аутсорсинг персонала улучшает качество выполнения работ, повышает управляемость персоналом. Весь контроль над новыми сотрудниками осуществляет как сама компания по подбору персонала, так и компания-клиент.

Аутсорсинг персонала делает минимальным объем административной работы, особенно тот, который связан с ведением кадрового делопроизводства. Эта услуга значительно снижает юридические, трудовые риски, которые связаны с персоналом. Аутсорсинг оптимизирует затраты, которые связаны с подбором сотрудников, расчетом и выплатой им заработной платы. Он позволяет привлекать на проектную работу настоящих специалистов и избегать простоев, ведь во время болезни или отпуска сотрудника ему всегда будет предоставлена замена.

Аутстаффинг персонала способен значительно повысить эффективность использования кадров. При этом регулирование численности персонала может происходить без изменения количества работников. Сотрудники компании-заказчика трудоустраиваются, им будет начисляться заработная плата, премии, пособия и прочие установленные выплаты.

28.08.2013 Катя Черкасова
Интервью